Contrato de trabalho para modelos

Existem dois tipos de contratos entre modelos e agências: Os contratos exclusivos e não exclusivos.

Em um contrato exclusivo, um modelo pode apenas trabalhar com uma agência; esta receberá uma comissão sobre qualquer trabalho que você efetue, mesmo que não tenha tido nenhum papel em encontrar-lhe esse trabalho.

Com uma agência que apoie fortemente os seus modelos, que se esforça em promover-lhes com regularidade, captando vários trabalhos, que lhes dá formação de qualidade e gratuita; é natural que um tipo de contrato exclusivo seja benéfico.

O problema surge se assinar um contrato exclusivo com uma agência que não lhe dê este tipo de apoio, ou que não lhe encontre trabalho regularmente.

Neste caso a agência converte-se numa “prisão”, á qual só escapará quando terminar o prazo do contrato. Se assinar um contrato exclusivo, assegure-se de que o prazo não é demasiado longo, ou que existem clausulas de rescisão fáceis de aplicar, para que no caso de algo errado ocorrer, não fique preso a uma má agência.

Com um contrato não exclusivo, a agência apenas recebe comissão sobre os trabalhos que esta consegue.

Atenção: é normal que a agência tenha direito á comissão sobre todos os trabalhos realizados com um cliente ao qual tenha apresentado a determinado modelo. Desta forma a agência protege-se de que o modelo e o cliente realizem trabalhos futuros, sem que a mesma seja justamente recompensada. Ao apresentar o modelo a determinado cliente a agência tem direito a uma percentagem sobre todos os trabalhos que venham a ser executados por esse modelo para esse cliente.

O apoio dado por uma agencia com contrato exclusivo, deverá ser bem maior do que o de uma sem exclusividade, portanto analise bem as duas situaçoes e procure sempre o que for o melhor para sua carreira profissional.

Dicas:

- Contrato de prestação de serviços e uso de imagem;
- Termo de compromisso para modelos;
- Organize e documente os seus contratos com agências, tomando nota de todas as iniciativas, contatos, telefones, pessoas com quem falou etc;
- Prepare sua entrevista com as agências. Deverá ser bem clara e objetiva, apresentar sua disponibilidade, motivações, aquilo que mais gostaria de fazer; aquilo que espera da agência...